 Adresse
Campus de Tours
1 r Léo Delibes
37200 Tours
02 47 71 71 71
Campus de Poitiers
11 rue Ancienne Comédie
BP 5
86001 Poitiers
05 49 60 58 00
Campus du Futuroscope
Téléport 2 - WTC Avenue
René Cassin
86962 Chasseneuil
05 40 49 48 48
Superficie des
campus :36 000 m2
Superficie des bâtiments
: 20 600 m2
Nombre d’étudiants : 2
300
Effectif administration : 204
Personne en charge du DD sur le campus :
- Frédéric AVRY
(favry@escem.fr) : Directeur à la Direction du DD et
de la Responsabilité Globale ;
- Valérie
PREVOST (vprevost@escem.fr) : Responsable
des opérations à la Direction du DD et de la
Responsabilité Globale.
Site institutionnel
: http://www.escem.fr
Site Internet dédié à la démarche
: A paraître
 
STRATEGIE
ET MANAGEMENT
Le
14 décembre 2007, l’ESCEM a reçu le Trophée
des Grandes Ecoles en Développement Durable.
L’Ecole avait déjà obtenu le premier prix
de cette catégorie en 2005. Cette nouvelle distinction
confirme donc son engagement à former des managers
sensibilisés à cette question essentielle. Ce
prix a été décerné à l’ESCEM
pour son approche globale.
- Direction
du Développement Durable et de la Responsabilité
Globale
Cette
direction, créée en 2008, a pour but de coordonner
de manière transversale et solidaire les différentes
entités de l'école (internes, externes, locales,
régionales, internationales), en s'appuyant sur le
management participatif. Afin d'amplifier la dynamique, une
équipe est dédiée à cette question
et Valérie Prévost (vprevost@escem.fr) prendra
à sa charge la responsabilité des opérations.
Cette direction travaille sur trois axes stratégiques
:
- contribuer activement à la lutte contre le changement
climatique ;
- contribuer à former de étudiants sensibilisés
aux questions du développement durable ;
- positionner l'ESCEM dans un contexte stratégique
de développement durable.
- Rapport
de développement durable
Les rapports de DD ont été réalisés
en 2005 et 2006 par les étudiants du parcours de DD
qui ont enquêté et questionnés les parties
prenantes de l'ESCEM afin de répondre à la question
de la responsabilité globale de l'Ecole.
Après
Campus Responsables et Global Compact,
l'ESCEM à rejoint le Comité 21,
en juin 2008.
Dès juin 2008,
les salariés de la direction de l’Insertion Professionnelle
ont été formés aux problématiques
du DD dans le cadre d’un séminaire spécialement
dédié. Ces derniers ont ainsi travaillé
à intégrer le DD dans les perspectives d’évolution
de leur activité professionnelle et ont été
amenés à échanger sur des sujets plus
généraux et transversaux du DD qui leur ont
permis de parfaire leur conscience des enjeux.
Cette pratique managériale a vocation à s’étendre
sur l’ensemble des Directions et Services de l’ESCEM
en 2009.
POLITIQUE
SOCIALE ET
ANCRAGE
TERRITORIAL
Les
aides propres à l'ESCEM
• Une assurance est souscrite
par l’ESCEM au nom de tous ses étudiants et prend
le relais du paiement des droits de scolarité
lorsque le foyer fiscal de l’étudiant ou de sa
caution constate une baisse d’au moins 20% de ses revenus,
en raison de licenciement économique, redressement
judiciaire, maladie ou décès.
• Enfin, tout étudiant a la possibilité
de régler ses droits de scolarité soit
par facturation annuelle, soit par prélèvement
automatique mensuel réparti sur ses trois
années de scolarité.
• Dégrèvement des frais de scolarité.
L’ESCEM complète les aides individuelles
de l’Etat par des « dégrèvements
de scolarité », c’est-à-dire une
réduction des droits de scolarité de l’étudiant
qui peuvent atteindre 2000€. Ces dégrèvements
ont représenté en 2007 un budget annuel de près
de 100 000€ auxquels s’ajoutent une somme équivalente
correspondant au coût pour l’école des
ordinateurs portables mis à disposition gracieuse des
élèves à leur arrivée en 1ère
année (cycle ESC TP).
Travail pendant les études
Les associations organisent
l'accès aux jobs étudiants (Job services, Junior
Entreprise...), tandis que l'ESCEM propose des jobs
ponctuels.
Les
aides extérieures
L'ESCEM
intervient à chaque rentrée auprès de
tous les établissements bancaires locaux pour négocier
des prêts étudiants à taux préférentiels.
Pour les séjousr à l'étranger, les étudiants
bénéficient des aides nationales, mais aussi
régionales pour les départs hors Europe.
La totalité des étudiants
« aidés » soit par une bourse d’Etat
et/ou par un dégrèvement de l’Escem, correspond
à environ 25 % des élèves de l’école.
Ce pourcentage qui ne prend pas en compte les étudiants
ayant souscrit un prêt bancaire est en nette augmentation
par rapport à celui constaté il y a 10 ans (environ
10 % des étudiants seulement), et 18% il y a 3 ans.
La plupart des étudiants combinent plusieurs mesures
d’aide pour financer leur vie d’étudiant.
Pour plus de renseignements, contactez Mireille
LEFEBURE (mlefebure@escem.fr)
Une Grande Ecole, pourquoi pas moi
?
Depuis janvier 2007, l’ESCEM a rejoint
les Grandes Ecoles qui œuvrent pour l’ouverture
sociale, c'est-à-dire qui mettent en oeuvre des projets
favorisant l’accompagnement de jeunes étudiants
issus des quartiers sensibles et défavorisés
dans le cadre du programme "une
Grande Ecole, pourquoi pas moi ?". C’est ce
que l’ESCEM a décidé de faire en proposant
à l’école d’Ingénieurs Polytech
de l’université François Rabelais de Tours
d’être son partenaire. Ces deux écoles,
avec le soutien de l’Etat, ont engagé un partenariat
avec les lycées Jean-Monnet et Paul Louis Courier (Tours)
visant à accompagner, de la Seconde à la Terminale,
des lycéens issus des Zones d’Education Prioritaires
et ainsi favoriser leur accès aux études supérieures.
Pour plus de renseignements, contactez, Edith Brulard (ebrulard@escem.fr)
Ecricome
L’ESCEM a rejoint en 2008 la banque
d’épreuves Ecricome qui regroupe 7 Grandes Ecoles
françaises pour le concours d'entrée (Bordeaux,
Marseille, Nancy, Rouen, Reims et Toulouse).
Avec l’arrivée de l’ESCEM en leur sein,
les écoles membres ont décidé d’ouvrir
leur collaboration et de s’engager ensemble sur de nouveaux
projets. Les étudiants des 7 écoles d’ECRICOME
pourront effectuer un semestre d’études dans
une autre école du groupe. Des étudiants de
l’ESC Tours-Poitiers pourront par exemple suivre un
semestre spécialisé sur le management du vin
à Bordeaux, le management aérospatial à
Toulouse, le management maritime à Marseille, le management
automobile à Nancy, le management des produits de luxe
(Champagne) à Reims ou encore “non profit organisation”
à Rouen.
- Politique
sanitaire et de santé
Charte
contre les addictions
Les
7 écoles d’Ecricome ont décidé
de lutter ensemble contre les addictions et comportements
à risque des étudiants. Leur démarche
est centrée sur la réalité étudiante.
Elles bannissent l’interdit et prônent la sensibilisation
jusqu’à la responsabilisation. Une charte à
vocation uniquement préventive et non restrictive a
été mise en place par les 7 écoles. Dans
le même temps, les étudiants de l’ESCEM
ont signé avec la Direction de l’école
une charte en 2008 sur ce même thème, s’engageant
ainsi dans la lutte contre les comportements à risque.
Télécharger
la Charte
de Bonne Conduite pour lutter contre les comportments
à risque.
L’ESCEM sensibilise
ses étudiants au DD à travers tous les enseignements
obligatoires ou optionnels. Il est important de rappeler
que ces derniers suivent un cours obligatoire d’un semestre
quelque soit le choix ultérieurs de leur spécialisation
pour le programme ESC Tours-Poitiers.
Mais l’ESCEM ne s’en tient pas à cela et
agit également en externe par l’accueil
de congressistes et conférenciers traitant
de tous les domaines du DD et de la Responsabilité
Globale.
Vie
associative
•
Respire et Unis-vert
Respire est une association d’étudiants de l’ESCEM,
campus de Poitiers dont le but est de promouvoir le développement
durable.
Cette année, en partenariat avec l’association
Unis-vert (association jumelle sur le campus de Tours, et
dans le cadre de la semaine du Développement durable,
les étudiants membres de ces 2 associations ont réalisé
avec brio la mission qu’elles s’étaient
donnée et réalisés des actions variées
ainsi qu’organisés des manifestations de qualité
: projection du film d'Al GORE, « UNE VERITE QUI DERANGE
», une conférence qui rassemblait des intervenants
parfaitement compétents pour informer et sensibiliser
aux enjeux du réchauffement climatique.
•
Gargantu’esc
L’objectif de cette association créée
en 2008 sur le campus de Tours est de sensibiliser les étudiants
de l’agglomération tourangelle au problème
de la nutrition, en leur montrant notamment qu’il est
possible de manger équilibré et à moindre
coût sans être un « grand chef ».
Tout au long de l’année, ils ont organisé
des cours de cuisine au sein de l’école en partenariat
avec des restaurants locaux ; proposé régulièrement
aux étudiants et au personnel de l’ESCEM un mailing
de recettes ; organisé une demi-journée «
découverte des saveurs » avec différents
stands animés par des professionnels de la santé
et des représentants des métiers de bouche.
Toutes ces actions ont été menées en
partenariat avec la médecine préventive de Tours
et le CDES 37, Auchan, les restaurateurs locaux, la Sodexho,
la SMECO, et les associations étudiantes de l’école
(Terrain d’Entente, Aloha, Unis’Vert, Nakama…)
•
Créafri ‘K
Conscients des difficultés de développement
économique des pays africains et caribéens,
mais également des ravages du tourisme de masse, 10
étudiants de l’ESCEM ont créé le
projet associatif Créafri’K, dont le but est
de promouvoir une nouvelle façon de voyager et une
nouvelle façon d’entreprendre dans ces régions.
Souhaitant mettre à l’honneur un tourisme solidaire
et respectueux (des cultures et des populations locales) et
créer de nouvelles vocations dans ce secteur, l’équipe
de Créafri’K a organisé le 24 avril dernier,
le forum « Entreprendre dans le tourisme équitable
». Le but étant de prouver qu’il existe
un réel compromis entre un projet économique
(l’entrepreneuriat) et une vocation humanitaire (le
tourisme éthique).
•
Cool School
Le projet associatif Cool School, présent sur les 2
campus de l’ESC Tours-Poitiers, a pour but de promouvoir
l’éducation pour les jeunes issus de milieux
défavorisés. Il a reçu le prix spécial
de la Fondation Auchan pour la jeunesse. Les étudiants
investis dans ce projet apportent un soutien scolaire à
des enfants et adolescents en difficulté tout au long
de l’année, en leur donnant des cours chaque
semaine. Prolongeant la politique d’intégration
et d’insertion engagée par Auchan, le “prix
spécial Fondation Auchan” valorise les liens
entre étudiants et jeunes en difficulté et distingue
le bénévolat comme acte de citoyenneté.
La fondation récompense chaque année plusieurs
projets portés par des associations étudiantes
d’écoles partenaires d’Auchan, au bénéfice
des jeunes issus des quartiers où sont implantés
les hypermarchés de l’enseigne. Cool School fait
partie des 5 projets distingués par ce prix fin 2006,
parmi 16 en compétition. Récompensé pour
son engagement humanitaire, Cool School remporte 3000€
qui seront investis dans l’achat d’équipement
informatique et de logiciels éducatifs, afin de permettre
aux enfants d’étudier de manière ludique.
•
ESCPO’IR Crédit : Développer le
Burkina Faso grâce au microcrédit
Née d’un partenariat réunissant Sciences
Po et l’ESCEM, à Poitiers, l’association
ESCPO’IR Crédit rassemble 16 étudiants
des 2 écoles, qui ont permis la conception d’un
projet de co développement autour du Microcrédit,
au Burkina Faso. L’équipe a choisi le Burkina
Faso pour ses rapports privilégiés avec le département
de la Vienne, qui compte de nombreux jumelages avec ce pays
d’Afrique de l’Ouest et apporte donc son soutien
à l’association. Le thème de ce projet
a également rapproché ESCPO’IR Crédit
de l’ONG "Entrepreneurs du Monde", qui oeuvre
déjà dans le domaine du Microcrédit et
dans plusieurs pays pauvres du Monde.
•
La Nuitée
Cette association de l’ESCEM gère un foyer d’hébergement
d’urgence qui accueille des femmes en difficulté
n’ayant pas la possibilité de se loger tous les
soirs. Les étudiants de l’ESC Tours-Poitiers,
investis dans ce projet, travaillent en partenariat avec les
associations humanitaires et les services sociaux de la ville
de Tours, afin de donner à ces femmes une stabilité
leur permettant d’engager les démarches nécessaires
pour retrouver un équilibre et une vie sociale.
Mais également La Fondation Crédit Mutuel vient
de récompenser nos étudiants pour leur projet
associatif "Eclats de Rire", 8 étudiants
ont décidé d'apporter des moments de joie dans
la vie des enfants d'un IME par des ateliers créatifs
et sportifs.
Actions de sensibilisation
•
Campagnes annuelles d’intégration Responsables
Depuis 4 ans, sensibilisation des 1ère années
à l’éco-responsabilité environnementale
en consacrant une journée de la semaine d’intégration
à la collecte de déchets sur les Rives de la
Loire et du Cher (classées au patrimoine mondial de
l’Humanité) et sur les sentiers de la Communauté
d’Agglomération de Poitiers. La rentrée
2008/2009 a vu ce principe évoluer vers la sensibilisation
à la Responsabilité Globale.
• Des
arbres pour l’avenir
Le 16 février 2008, 2 186 arbres ont été
plantés sur 8 communes de l’agglomération
de Tours. Chaque année, l’opération est
reconduite sur des sites différents et l’ESCEM
s’est engagée une nouvelle fois auprès
de l’agglomération de Tours dans la réalisation
de cette action pédagogique et environnementale.
• Semaine
du Développement Durable 2007
Deux équipes d’étudiants de l’ESC
Tours-Poitiers ont organisé le 31 mars 2007 à
Tours un forum sur le thème du Développement
Durable, dans le cadre des projets associatifs Unis’Vert
et Terrain d’Entente, en partenariat avec la Mairie
de Tours. Premier événement fort sur le thème
en Région Centre, ce forum a réuni les acteurs
locaux qui s’investissent en faveur du Développement
Durable, autour de conférences, d’animations
écologiques et artistiques et de projections de films.
•
Forum et Conférences
- Journée de Recherche avec les équipes de la
London Met (décembre 2008)
- Université d’été de l’Institut
International de l’Audit Social (28-29/8/08)
- Conférence : Quelles sont les menaces qui pèsent
sur les écosystèmes ? Quels sont les principaux
effets du réchauffement climatique ? Quelles politiques
énergétiques faut-il mettre en place pour répondre
aux problématiques du Développement Durable
?
- Une Vérité qui dérange (diffusion du
Film d’Al Gore en projection privée le 8/4/08)
- Conférence « l’Eau et la Santé
» le 10/06/08 en partenariat avec Femmes 3000 présenté
par Yann Oliveaux auteur de l’ouvrage « La nature
de l’Eau »
- Conférence de l’association ESCPO’IR
CREDIT, des étudiants de Sciences-Po et de l’ESC
Tours-Poitiers, sur leur projet de Co-développement
au Burkina (13/02/08)
FORMATION
ET RECHERCHE
Depuis janvier 2002,
tous les étudiants du programme ESC suivent un module
de cours obligatoires (45 heures) sur le
Développement Durable appliqué à la gestion
des organisations. L'ensemble des étudiants est formé
aux questions liées à la responsabilité
globale et au développement durable : la nouvelle gouvernance
d'entreprise, les nouvelles relations aux actionnaires, la
transparence des comptes, le fonds d'investissements éthiques,
les normes ISO, le management interculturel, la gestion des
réseaux, le respect de l'environnement.
Par ailleurs, depuis
la rentrée universitaire 2004/2005, en partenariat
avec la faculté d'administration de l'Université
de Sherbrooke, l'ESC Tours-Poitiers propose à ses étudiants
un programme spécifique de Master en Gestion
et Développement durable.
Les
masters en Micro Finance
La
microfinance est aujourd’hui reconnue comme l’un
des outils les plus performants pour lutter contre
la pauvreté et l’exclusion à l’échelle
mondiale. Avec une perspective de croissance extrêmement
forte, ce secteur est naturellement en demande de professionnels
qualifiés et compétents, capables de
gérer et de piloter des programmes de plus en plus
diversifiés.
L’ESCEM développe une activité croissante
dans le domaine de la recherche académique, notamment
en Développement Durable et Responsabilité Sociale
des Entreprises. De son côté, à travers
un réseau de 38 bureaux dans le monde, le groupe PlaNet
Finance a développé des expertises
et des programmes d’accompagnement dans plus de 60 pays.
François Duvergé, Directeur Général
de l’ESCEM, et Jacques Attali, Président Fondateur
de PlaNet Finance, en présence d’Eric Deléage,
Directeur du Marketing et de la Communication de Sogeti France,
ont signé le 22 mai 2008, une convention officialisant
la création de la Chaire ESCEM-PlaNet Finance.
Au programme : fondamentaux de Gestion et de Management,
Microfinance et lutte contre la pauvreté, panorama
et évolutions, outils techniques, bénéficiaires
de la Microfinance et micro-entreprises, aspects juridiques,
RSE…
Débouchés
: au sein des ONG : Chef de projet ou Chargé de
Mission ; Consultant ; Conseiller en milieu bancaire et assurance…
Consulter
la fiche de cette formation
Pour
plus d'informations, contactez Fabrice
MAULEON (fmauleon@escem.fr)
Master
en gouvernance des entreprises (partenariat avec l'IFA)
François Duvergé, Directeur Général
de l’ESCEM et Daniel Lebègue, Président
de l’IFA (Institut Français des Administrateurs),
ont signé une convention de partenariat le 29 mai 2008,
afin de proposer le premier programme de formation en gouvernance
d’entreprise. Ce programme, en temps partagé,
sera proposé dès janvier 2009 aux dirigeants
en exercice, dotés d’une solide expérience
professionnelle et aux étudiants en fin de cycle, détenteurs
d’un bac+5. 9 modules seront développés
en 360 heures de cours, afin d’aborder toutes les dimensions
de la gouvernance : des fondements théoriques à
la finance, de la stratégie au leadership et à
la communication, en passant par le management des ressources
humaines, la dimension juridique et les notions essentielles
d’éthique, développement durable et responsabilité
sociale.
Pour plus d'informations,
contactez Laurent TRIOREAU
(ltrioreau@escem.fr)
Mastère professionnel Gestion des Risques et des Crises
(accrédité CGE)
Ce mastère a pour objectif de comprendre l’apport
des composantes de la sécurité à la résilience
de l’ensemble : qualité, audit, sûreté,
hygiène et sécurité, achat d’assurance,
logistique, informatique. Les modules abordés reviennent
sur les fondamentaux du Management en gestion du risque (préparation
aux certifications ARM, Assurances) et la réduction
de celui-ci (financement des risques, Risques à la
réputation et stratégie…).
Débouchés : analyste de risques, Responsable
Hygiène & Sécurité, Responsable assurance,
Responsable conformité réglementaire, Risk-Manager
« logistique ".
Consulter
la fiche de cette formation
Pour
plus de renseignements, contactez Jean-Paul
LOUISOT (jplouisot@escem.fr)
Mastère
professionnel Management du Tourisme Durable (partenariat
avec London Metropolitan University)
Ce
mastère vise à former des professionnels capables
de mettre
en œuvre des projets touristiques s’inscrivant
dans une démarche durable, d’en évaluer
la faisabilité économique, de proposer des stratégies
de développement du tourisme durable.
Une partie des cours a lieu à Londres (London Metropolitan
University) : Sustainable Tourism planning, Strategic Marketing
Tourism, Innovation in Tourism and Hospitality. L’autre
partie, en France, repose sur : de l’éco-conception
à la réalisation, de la mise en œuvre d’infrastructures
sous contraintes environnementales, l’éthique
et le tourisme, de la théorie à la pratique.
Débouchés : Attaché territorial,
chargé d’études dans les cabinets spécialisés,
concepteurs de produits touristiques durables, responsable
de la politique durable dans les grands groupes…
Consulter
la fiche de cette formation
Pour
plus de renseignements, contactez Isabel
BABOU (ibabou@escem.fr)
Le
Centre de Recherche de l'ESCEM (CRESCEM)
Le
centre de recherche de l'ESCEM se compose de 4 pôles
de recherche, dont un dédié au développement
durable (le CERAM). L’axe DD travaille
sur les questions de la Responsabilité Sociale des
Entreprises, en particulier l'éthique dans la gouvernance,
les relations clients, le marketing et l'innovation. Il promeut
ses travaux notamment par la participation à de nombreux
colloques nationaux et internationaux, des ouvrages dédiés,
des publications académiques des revues CNRS ou à
comités de lecture. Il est également présent
sur des missions d’étude et de conseil au travers,
notamment, du projet Hermès qui vise à promouvoir
le développement durable et la responsabilité
sociale de l’entreprise dans les nouveaux pays de l’Union
Européenne. Ce projet s’attache également
à créer un cadre commun de formation, en particulier,
entre la France, le Portugal, la Roumanie et la Bulgarie,
dédié à la RSE auprès des DRH
d’entreprises locales. Dans cette dynamique, l'ESCEM
est membre de l'Observatoire de la Responsabilité Sociale
des Entreprises (ORSE).
Parmi les ouvrages et articles publiés en 2007-2008
:
- RB (Revue Banque) - février : Le Développement
Durable, théories et applications au management ;
- Les Dilemmes du Tourisme. Cet essai traite en huit
chapitres des questions essentielles comme l'éthique,
le réchauffement climatique, les rapports visiteur/visité,
véritables enjeux du tourisme de demain.
Pour plus de renseignements, contactez Jean-Yves
SALQUIN, Directeur du CERMAD (jysalquin@escem.fr)
GESTION
ECOLOGIQUE DU CAMPUS
Le service des achats
et celui du développement durable se sont associés
autour de la rédaction d'un Guide Interne des Achats
Responsables qui servira de fil conducteur à tous les
acheteurs internes.
Papier
Le papier utilisé à l'ESCEM
est soit 100% recyclé, soit blanchi
sans chlore. Quant aux imprimantes utilisées dans les
services administratifs, elles disposent d'une option recto-verso,
et le personnel est invité à la dématérialisation
des documents avec l'archivage électronique. Les étudiants
disposent pour leur part d'un quota d'impressions
à la rentrée, qui les invite à une consommation
raisonnable du papier.
Produits d'entretien
Choisi pour
3 années, et retenu pour la qualité de ses réponses
aux critères environnementaux posés par l'ESCEM
lors de son appel d'offre, le prestataire de l'entretien de
l'ESCEM est membre du Global Compact de l'ONU.
Distributeurs
automatiques
Après
plusieurs années d'acharnement, c'est à la rentrée
2007-2008 que l'ESCEM à réussi à proposer
une offre équitable (boisons chaudes, boissons froides
et encas). La Société d'Accueil,
encore jeune sur le marché et créée par
l'un des diplômé de l'ESCEM a accepté
de lancer une gamme de produits jusqu'alors non commercialisés
sur des circuits de vente en distribution automatique.
Self
d'entreprise
En matière alimentaire,
la démarche de l'ESCEM est fondée sur un cahier
des charges Self et Traiteur dans lequel figure des
critères visant à favoriser les entreprises
présentant une stratégie durable. Par
ailleurs, le prestataire alimentaire est régulièrement
sollicité pour servir des repas ou produits bio/équitables
:
- Forum audit en mars 2007
- Forum ESCEMIALES
Accueil des admissibles en Juin et Juillet 2008
Un
partenariat innovant avec Auchan a été
mis en place afin d'offrir aux étudiants venant de
toute la France et de l'étranger, des pauses
bio et équitables lors de leurs entretiens
à l'ESCEM.
- Énergie
et optimisation des ressources
La réduction des
consommations énergétiques se traduit à
l'ESCEM par :
- Systématisation des robinets temporisés
dans les sanitaires ;
- Détecteurs de présence et minuteries
dans toutes les circulations des parties communes ;
- Ampoules à consommation
énergétique réduite (fluos compacts,
ampoules basse tension et ampoules basse consommation);
- Installation d'une chaudière de cogénération
(Campus de Tours) dont la particularité est de produire
de l'électricité en récupérant
de la chaleur ;
- Installation de films solaires basse émissivité
sur le campus de Tours, qui permet de réduire l'apport
thermique, limitant ainsi le recours aux climatiseurs l'été,
tout en évitant les déperditions énergétiques
l'hiver.
Depuis 2004, à
la suite d'un contrat avec EDF (Electricité
de France), 100% de l'énergie consommée sur
le campus de l'ESCEM provient de sources renouvelables
(certifcateur Observ'er).
Cette démarche
d'optimisation des ressources trouvera une cohérence
plus aboutie lors du déménagement de l'ESCEM
Poitiers pour des locaux récents intégrant les
critères de la Haute Qualité Environnementale.
Signature
de la Charte Plan Climat
Signée le 3 juillet
2008, en collaboration avec la Communauté d'Agglomération
de Poitiers, l'ADEME et 46 autres entreprises, cette charte
d'engagements devrait éviter l'émission supplémentaires
de 52 000 tonnes éq CO2 en 2010. Elle sera l'occasion
pour l'ESCEM d'aboutir son Plan de Déplacements Entreprises.
Le campus de Tours sera asssocié à cette dynamique
à partir du 1er semestre 2009.
Les
critères du Cahier des Charges pour le marché
d’entretien des espaces verts sont les suivants :
- Obligation d’utiliser des engrais biologiques
et des techniques de cultures respectueuses des végétaux
;
- Prohibition des désherbants chimiques
;
- Amélioration continue des aménagements
floraux.
L'ESCEM
doit faire face à des déplacements intercampus
quotidiens du fait de ces différentes zones d'implantation.
Cette contrainte l'a conduite à :
- Acquérir des véhicules à émissivité
réduite en CO2 ;
- Choix d'un prestataire offrant des véhicules
neufs à renouveler tous les 20 000 km ;
- Extension régulière du parc à
vélo ;
- Partenariat avec Kéolis pour assurer les déplacements
doux en ville, des candidats aux oraux 2008 (bus
et vélo).
Depuis
2006, le tri des déchets est effectif à l'ESCEM.
La lisibilité de cette démarche vient de se
voir renforcée par la mise en place de supports de
communication plus visibles crées par les associations
étudiantes Respire et Unis'Vert.
A venir
Mise à
jour juillet 2008
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