Superficie des
campus :36 000 m2
Superficie des bâtiments
: 20 600 m2
Nombre d’étudiants : 2
300
Effectif administration : 204
Personnes en charge du DD sur le campus :
- Frédéric
AVRY : Directeur à la Direction
du DD et de la Responsabilité Globale ;
- Valérie
PREVOST : Responsable des opérations
à la Direction du DD et de la Responsabilité
Globale.
Site institutionnel
: http://www.escem.fr
Site Internet dédié à la démarche
: A paraître en 2009. En attendant, vous pouvez consulter
le
Blog de Frédéric Avry, Directeur de la Direction
responsabilité globale et développement durable
Pour accéder
directement aux thématiques, cliquez sur les liens
suivants : Stratégie et
management
Politique sociale et ancrage territorial
Enseignement et recherche
Gestion écologique du campus
STRATEGIE
ET MANAGEMENT
Le
14 décembre 2007, l’ESCEM a reçu le Trophée
des Grandes Ecoles en Développement Durable.
L’Ecole avait déjà obtenu le premier prix
de cette catégorie en 2005. Cette nouvelle distinction
confirme donc son engagement à former des managers
sensibilisés à cette question essentielle. Ce
prix a été décerné à l’ESCEM
pour son approche globale.
- Direction
du Développement Durable et de la Responsabilité
Globale
Cette
direction, créée en 2008, a pour but de coordonner
de manière transversale et solidaire les différentes
entités de l'école en s'appuyant sur le management
participatif. Afin d'amplifier la dynamique, Valérie
Prévost prend à sa charge
la responsabilité des opérations. Cette direction
travaille sur trois axes stratégiques :
- contribuer activement à la lutte contre le changement
climatique ;
- contribuer à former de étudiants sensibilisés
aux questions du développement durable ;
- positionner l'ESCEM dans un contexte stratégique
de développement durable.
Cette direction aura un budget dédié à
partir de 2009.
- Rapport
de développement durable
Les rapports de DD ont été réalisés
en 2005 et 2006 par les étudiants du parcours de DD
qui ont enquêté et questionné les parties
prenantes de l'ESCEM afin de répondre à la question
de la responsabilité globale de l'Ecole. Un rapport
d'activité sera prochainement formalisé
et donnera naissance à un tableau avec des indicateurs
de suivi. Chaque service de l'Ecole devra ainsi faire état
de ses performances. L'ESCEM publie en outre un bilan
social intégrant les critères d'équité
salariale et à mis en place une politique de recrutement
volontairement non-discriminante sur les origines sociales,
culturelles, le sexe et l'âge.
Après
Campus Responsables et Global Compact,
l'ESCEM a rejoint le Comité 21, en
juin 2008.
Dès juin 2008,
les salariés de la direction de l’Insertion Professionnelle
ont été formés aux problématiques
du DD dans le cadre d’un séminaire spécialement
dédié. Ces derniers ont ainsi travaillé
à intégrer le DD dans les perspectives d’évolution
de leur activité professionnelle et ont été
amenés à échanger sur des sujets plus
généraux et transversaux du DD qui leur ont
permis de parfaire leur conscience des enjeux.
Cette pratique managériale a vocation à s’étendre
sur l’ensemble des Directions et Services de l’ESCEM
en 2009. Pour le reste du personnel, ils peuvent s'informer
sur le développement durable en particiapant aux nombreux
colloques et conférences organisés
par l'ESCEM ou encore consulter l'ESCEM News
(la lettre d'information de l'Ecole) ou le Ptit'DD,
le journal des étudiants consacré au développement
durable.
POLITIQUE
SOCIALE ET ANCRAGE TERRITORIAL
Les
aides propres à l'ESCEM
• Une assurance est souscrite
par l’ESCEM au nom de tous ses étudiants et prend
le relais du paiement des droits de scolarité
lorsque le foyer fiscal de l’étudiant ou de sa
caution constate une baisse d’au moins 20% de ses revenus,
en raison de licenciement économique, redressement
judiciaire, maladie ou décès.
• Enfin, tout étudiant a la possibilité
de régler ses droits de scolarité soit
par facturation annuelle, soit par prélèvement
automatique mensuel réparti sur ses trois
années de scolarité.
• Dégrèvement des frais de scolarité.
L’ESCEM complète les aides individuelles
de l’Etat par des « dégrèvements
de scolarité », c’est-à-dire une
réduction des droits de scolarité de l’étudiant
qui peuvent atteindre 2000€. Ces dégrèvements
ont représenté en 2007 un budget annuel de près
de 100 000€ auxquels s’ajoutent une somme équivalente
correspondant au coût pour l’école des
ordinateurs portables mis à disposition gracieuse des
élèves à leur arrivée en 1ère
année (cycle ESC TP).
Les associations organisent
l'accès aux jobs étudiants (Job services, Junior
Entreprise...), tandis que l'ESCEM propose des jobs
ponctuels.
Les
aides extérieures
L'ESCEM intervient à
chaque rentrée auprès de tous les établissements
bancaires locaux pour négocier des prêts étudiants
à taux préférentiels.
Pour les séjours à l'étranger, les étudiants
bénéficient des aides nationales, mais aussi
régionales pour les départs hors Europe.
Pour plus de renseignements, contactez Mireille
LEFEBURE
Une Grande Ecole, pourquoi pas moi
?
Depuis janvier 2007, l’ESCEM a rejoint
les Grandes Ecoles qui œuvrent pour l’ouverture
sociale, c'est-à-dire qui mettent en oeuvre des projets
favorisant l’accompagnement de jeunes étudiants
issus des quartiers sensibles et défavorisés
dans le cadre du programme "une
Grande Ecole, pourquoi pas moi ?". C’est ce
que l’ESCEM a décidé de faire en proposant
à l’école d’Ingénieurs Polytech
de l’université François Rabelais de Tours
d’être son partenaire. Ces deux écoles,
avec le soutien de l’Etat, ont engagé un partenariat
avec les lycées Jean-Monnet et Paul Louis Courier (Tours)
visant à accompagner, de la Seconde à la Terminale,
des lycéens issus des Zones d’Education Prioritaires
et ainsi favoriser leur accès aux études supérieures.
Pour plus de renseignements, contactez, Edith
Brulard
Ecricome
L’ESCEM a rejoint en 2008 la banque
d’épreuves Ecricome qui regroupe 7 Grandes Ecoles
françaises pour le concours d'entrée (Bordeaux,
Marseille, Nancy, Rouen, Reims et Toulouse).
Avec l’arrivée de l’ESCEM en leur sein,
les écoles membres ont décidé d’ouvrir
leur collaboration et de s’engager ensemble sur de nouveaux
projets. Les étudiants des 7 écoles d’ECRICOME
pourront effectuer un semestre d’études dans
une autre école du groupe.
- Politique
sanitaire et de santé
Charte
contre les addictions
Les
7 écoles d’Ecricome ont décidé
de lutter ensemble contre les addictions et comportements
à risque des étudiants. Leur démarche
est centrée sur la réalité étudiante.
Elles bannissent l’interdit et prônent la sensibilisation
jusqu’à la responsabilisation. Une charte à
vocation uniquement préventive et non restrictive a
été mise en place par les 7 écoles. La
Direction de l’ESCEM a signé une charte en 2008
sur ce même thème, s’engageant ainsi dans
la lutte contre les comportements à risque.
Télécharger la Charte
de Bonne Conduite pour lutter contre
les comportments à risque.
Pour
la rentrée 2009, l'école a appuyé sur
des actes d'intérêt collectif pour les 450 nouveaux
étudiants. Parmi ces derniers une formation aux premiers
secours et une collecte de sang pour tous.
L'ESCEM est très impliquée dans les agglomérations
de Tours et Poitiers. Ainsi, à Tours, elle participe
au comité développement durable de l'agglomération.
Et à Poitiers l'Ecole participe au Plan Climat
de l'agglomération. L'Ecole implique également
ses étudiants dans des associations locales
(réinsertion des femmes...). L'ancrage territorial
de l'ESCEM se note également au regard des expertises
apportées par les étudiants à des entreprises
locales dans le cadre de projet scolaires.
ENSEIGNEMENT
ET RECHERCHE
L’ESCEM sensibilise
ses étudiants au DD à travers tous les enseignements
obligatoires ou optionnels. Il est important de rappeler
que ces derniers suivent un cours obligatoire d’un semestre
quelque soit le choix ultérieurs de leur spécialisation
pour le programme ESC Tours-Poitiers.
Mais l’ESCEM ne s’en tient pas à cela et
agit également en externe par l’accueil
de congressistes et conférenciers traitant
de tous les domaines du DD et de la Responsabilité
Globale.
Vie
associative
•
Respire et Unis-vert
Respire est une association d’étudiants de l’ESCEM,
campus de Poitiers dont le but est de promouvoir le développement
durable.
Cette année, en partenariat avec l’association
Unis-vert (association jumelle sur le campus de Tours, et
dans le cadre de la semaine du Développement durable,
les étudiants membres de ces 2 associations ont organisé
la projection du film d'Al GORE, « UNE VERITE QUI DERANGE
».
•
Gargantu’esc
L’objectif de cette association créée
en 2008 sur le campus de Tours est de sensibiliser les étudiants
de l’agglomération tourangelle au problème
de la nutrition, en leur montrant notamment qu’il est
possible de manger équilibré et à moindre
coût sans être un « grand chef ».
Tout au long de l’année, ils ont organisé
des cours de cuisine au sein de l’école en partenariat
avec des restaurants locaux ; proposé régulièrement
aux étudiants et au personnel de l’ESCEM un mailing
de recettes ; organisé une demi-journée «
découverte des saveurs » avec différents
stands animés par des professionnels de la santé
et des représentants des métiers de bouche.
•
Créafri ‘K
Souhaitant mettre à l’honneur un tourisme solidaire
et respectueux (des cultures et des populations locales) et
créer de nouvelles vocations dans ce secteur, l’équipe
de Créafri’K a organisé le 24 avril dernier,
le forum « Entreprendre dans le tourisme équitable
». Le but étant de prouver qu’il existe
un réel compromis entre un projet économique
(l’entrepreneuriat) et une vocation humanitaire (le
tourisme éthique).
•
Cool School
Le projet associatif Cool School, présent sur les 2
campus de l’ESC Tours-Poitiers, a pour but de promouvoir
l’éducation pour les jeunes issus de milieux
défavorisés. Il a reçu le prix spécial
de la Fondation Auchan pour la jeunesse. Les étudiants
investis dans ce projet apportent un soutien scolaire à
des enfants et adolescents en difficulté tout au long
de l’année, en leur donnant des cours chaque
semaine.
•
ESCPO’IR Crédit : Développer le
Burkina Faso grâce au microcrédit
Née d’un partenariat réunissant Sciences
Po et l’ESCEM, à Poitiers, l’association
ESCPO’IR Crédit rassemble 16 étudiants
des 2 écoles, qui ont permis la conception d’un
projet de co développement autour du Microcrédit,
au Burkina Faso. L’équipe a choisi le Burkina
Faso pour ses rapports privilégiés avec le département
de la Vienne, qui compte de nombreux jumelages avec ce pays
d’Afrique de l’Ouest et apporte donc son soutien
à l’association. Le thème de ce projet
a également rapproché ESCPO’IR Crédit
de l’ONG "Entrepreneurs du Monde", qui oeuvre
déjà dans le domaine du Microcrédit et
dans plusieurs pays pauvres du Monde.
•
La Nuitée
Cette association de l’ESCEM gère un foyer d’hébergement
d’urgence qui accueille des femmes en difficulté
n’ayant pas la possibilité de se loger tous les
soirs. Les étudiants de l’ESC Tours-Poitiers,
investis dans ce projet, travaillent en partenariat avec les
associations humanitaires et les services sociaux de la ville
de Tours, afin de donner à ces femmes une stabilité
leur permettant d’engager les démarches nécessaires
pour retrouver un équilibre et une vie sociale.
•
Eclats de rire
Mais également La Fondation Crédit Mutuel vient
de récompenser des étudiants pour leur projet
associatif "Eclats de Rire", 8 étudiants
ont décidé d'apporter des moments de joie dans
la vie des enfants d'un IME par des ateliers créatifs
et sportifs.
Actions de sensibilisation
•
Campagnes annuelles d’intégration Responsables
Depuis 4 ans, sensibilisation des 1ère années
à l’éco-responsabilité environnementale
en consacrant une journée de la semaine d’intégration
à la collecte de déchets sur les Rives de la
Loire et du Cher (classées au patrimoine mondial de
l’Humanité) et sur les sentiers de la Communauté
d’Agglomération de Poitiers. La rentrée
2008/2009 a vu ce principe évoluer vers la sensibilisation
à la Responsabilité Globale.
• Des
arbres pour l’avenir
Le 16 février 2008, 2 186 arbres ont été
plantés sur 8 communes de l’agglomération
de Tours. Chaque année, l’opération est
reconduite sur des sites différents et l’ESCEM
s’est engagée une nouvelle fois auprès
de l’agglomération de Tours dans la réalisation
de cette action pédagogique et environnementale.
•
Forum et Conférences
- Journée de Recherche avec les équipes de la
London Met (décembre 2008)
- Université d’été de l’Institut
International de l’Audit Social (28-29/8/08)
- Conférence : Quelles sont les menaces qui pèsent
sur les écosystèmes ? Quels sont les principaux
effets du réchauffement climatique ? Quelles politiques
énergétiques faut-il mettre en place pour répondre
aux problématiques du Développement Durable
?
- Une Vérité qui dérange (diffusion du
Film d’Al Gore en projection privée le 8/4/08)
- Conférence « l’Eau et la Santé
» le 10/06/08 en partenariat avec Femmes 3000 présenté
par Yann Oliveaux auteur de l’ouvrage « La nature
de l’Eau »
- Conférence de l’association ESCPO’IR
CREDIT, des étudiants de Sciences-Po et de l’ESC
Tours-Poitiers, sur leur projet de Co-développement
au Burkina (13/02/08)
Cours
Depuis janvier 2002, tous les étudiants du programme
ESC suivent un module de cours obligatoires
(45 heures) sur le Développement Durable appliqué
à la gestion des organisations. L'ensemble des étudiants
est formé aux questions liées à la responsabilité
globale et au développement durable : la nouvelle gouvernance
d'entreprise, les nouvelles relations aux actionnaires, la
transparence des comptes, le fonds d'investissements éthiques,
les normes ISO, le management interculturel, la gestion des
réseaux, le respect de l'environnement. Par
ailleurs, depuis la rentrée universitaire 2004/2005,
en partenariat avec la faculté d'administration de
l'Université de Sherbrooke, l'ESC Tours-Poitierspropose
à ses étudiants un programme spécifique
de Master en Gestion et Développement durable.
Formations
dédiées
•
Les masters en Micro Finance
La
microfinance est aujourd’hui reconnue comme l’un
des outils les plus performants pour lutter contre
la pauvreté et l’exclusion à l’échelle
mondiale. Avec une perspective de croissance extrêmement
forte, ce secteur est naturellement en demande de professionnels
qualifiés et compétents, capables de
gérer et de piloter des programmes de plus en plus
diversifiés. François Duvergé, Directeur
Général de l’ESCEM, et Jacques Attali,
Président Fondateur de PlaNet Finance, en présence
d’Eric Deléage, Directeur du Marketing et de
la Communication de Sogeti France, ont signé le 22
mai 2008, une convention officialisant la création
de la Chaire ESCEM-PlaNet Finance.
Au programme : fondamentaux de Gestion et de Management,
Microfinance et lutte contre la pauvreté, panorama
et évolutions, outils techniques, bénéficiaires
de la Microfinance et micro-entreprises, aspects juridiques,
RSE…
Consulter
la fiche de cette formation
Pour
plus d'informations, contactez Fabrice
MAULEON (fmauleon@escem.fr)
•
Master en gouvernance des entreprises
(partenariat avec l'IFA)
François Duvergé, Directeur Général
de l’ESCEM et Daniel Lebègue, Président
de l’IFA (Institut Français des Administrateurs),
ont signé une convention de partenariat le 29 mai 2008,
afin de proposer le premier programme de formation en gouvernance
d’entreprise. Ce programme, en temps partagé,
sera proposé dès janvier 2009 aux dirigeants
en exercice, dotés d’une solide expérience
professionnelle et aux étudiants en fin de cycle, détenteurs
d’un bac+5. 9 modules seront développés
en 360 heures de cours, afin d’aborder toutes les dimensions
de la gouvernance : des fondements théoriques à
la finance, de la stratégie au leadership et à
la communication, en passant par le management des ressources
humaines, la dimension juridique et les notions essentielles
d’éthique, développement durable et responsabilité
sociale.
Pour plus d'informations,
contactez Laurent
TRIOREAU
• Mastère
professionnel Gestion des Risques et des Crises
(accrédité CGE)
Ce mastère a pour objectif de comprendre l’apport
des composantes de la sécurité à la résilience
de l’ensemble : qualité, audit, sûreté,
hygiène et sécurité, achat d’assurance,
logistique, informatique. Les modules abordés reviennent
sur les fondamentaux du Management en gestion du risque (préparation
aux certifications ARM, Assurances) et la réduction
de celui-ci (financement des risques, Risques à la
réputation et stratégie…).
Consulter
la fiche de cette formation
Pour
plus de renseignements, contactez Jean-Paul
LOUISOT
•
Mastère professionnel
Management du Tourisme Durable (partenariat avec London Metropolitan
University)
Ce
mastère vise à former des professionnels capables
de mettre
en œuvre des projets touristiques s’inscrivant
dans une démarche durable, d’en évaluer
la faisabilité économique, de proposer des stratégies
de développement du tourisme durable.
Une partie des cours a lieu à Londres (London Metropolitan
University) : Sustainable Tourism planning, Strategic Marketing
Tourism, Innovation in Tourism and Hospitality.
Consulter
la fiche de cette formation
Pour
plus de renseignements, contactez Isabel
BABOU
Le
Centre de Recherche de l'ESCEM (CRESCEM)
Le
centre de recherche de l'ESCEM se compose de 4 pôles
de recherche, dont un dédié au développement
durable. L’axe DD travaille
sur les questions de la Responsabilité Sociale des
Entreprises, en particulier l'éthique dans la gouvernance,
les relations clients, le marketing et l'innovation. Il promeut
ses travaux notamment par la participation à de nombreux
colloques nationaux et internationaux, des ouvrages dédiés,
des publications académiques des revues CNRS ou à
comités de lecture. Il est également présent
sur des missions d’étude et de conseil au travers,
notamment, du projet Hermès qui vise à promouvoir
le développement durable et la responsabilité
sociale de l’entreprise dans les nouveaux pays de l’Union
Européenne. Ce projet s’attache également
à créer un cadre commun de formation, en particulier,
entre la France, le Portugal, la Roumanie et la Bulgarie,
dédié à la RSE auprès des DRH
d’entreprises locales. Dans cette dynamique, l'ESCEM
est membre de l'Observatoire de la Responsabilité Sociale
des Entreprises (ORSE).
Pour plus de renseignements, contactez Jean-Yves
SALQUIN, Directeur du CERMAD
GESTION ÉCOLOGIQUE DU CAMPUS
Le service des achats
et celui du développement durable se sont associés
autour de la rédaction d'un Guide Interne des Achats
Responsables qui servira de fil conducteur à tous les
acheteurs internes.
Papier
Le papier utilisé à l'ESCEM
est soit 100% recyclé, soit blanchi
sans chlore. Quant aux imprimantes utilisées dans les
services administratifs, elles disposent d'une option recto-verso,
et le personnel est invité à la dématérialisation
des documents avec l'archivage électronique. Les étudiants
disposent pour leur part d'un quota d'impressions
à la rentrée, qui les invite à une consommation
raisonnable du papier.
Produits d'entretien
Choisi pour
3 années, et retenu pour la qualité de ses réponses
aux critères environnementaux posés par l'ESCEM
lors de son appel d'offre, le prestataire de l'entretien de
l'ESCEM est membre du Global Compact de l'ONU.
Distributeurs
automatiques
Après
plusieurs années d'acharnement, c'est à la rentrée
2007-2008 que l'ESCEM à réussi à proposer
une offre équitable (boisons chaudes, boissons froides
et encas). La Société d'Accueil,
encore jeune sur le marché et créée par
l'un des diplômé de l'ESCEM a accepté
de lancer une gamme de produits jusqu'alors non commercialisés
sur des circuits de vente en distribution automatique.
Self
d'entreprise
En matière alimentaire,
la démarche de l'ESCEM est fondée sur un cahier
des charges Self et Traiteur dans lequel figure des
critères visant à favoriser les entreprises
présentant une stratégie durable. Par
ailleurs, le prestataire alimentaire est régulièrement
sollicité pour servir des repas ou produits bio/équitables
:
- Forum audit en mars 2007
- Forum ESCEMIALES
Accueil des admissibles en Juin et Juillet 2008
Un
partenariat innovant avec Auchan a été
mis en place afin d'offrir aux étudiants venant de
toute la France et de l'étranger, des pauses
bio et équitables lors de leurs entretiens
à l'ESCEM.
- Énergie
et optimisation des ressources
La réduction des
consommations énergétiques se traduit à
l'ESCEM par :
- Systématisation des robinets temporisés
dans les sanitaires ;
- Détecteurs de présence et minuteries
dans toutes les circulations des parties communes ;
- Ampoules à consommation
énergétique réduite (fluos compacts,
ampoules basse tension et ampoules basse consommation);
- Installation d'une chaudière de cogénération
(Campus de Tours) dont la particularité est de produire
de l'électricité en récupérant
de la chaleur ;
- Installation de films solaires basse émissivité
sur le campus de Tours, qui permet de réduire l'apport
thermique, limitant ainsi le recours aux climatiseurs l'été,
tout en évitant les déperditions énergétiques
l'hiver.
Depuis 2004, à
la suite d'un contrat avec EDF (Electricité
de France), 100% de l'énergie consommée sur
le campus de l'ESCEM provient de sources renouvelables
(certifcateur Observ'er).
Cette démarche
d'optimisation des ressources trouvera une cohérence
plus aboutie lors du déménagement de l'ESCEM
Poitiers pour des locaux récents intégrant les
critères de la Haute Qualité Environnementale.
Signature
de la Charte Plan Climat
Signée le 3 juillet
2008, en collaboration avec la Communauté d'Agglomération
de Poitiers, l'ADEME et 46 autres entreprises, cette charte
d'engagements devrait éviter l'émission supplémentaires
de 52 000 tonnes éq CO2 en 2010. Elle sera l'occasion
pour l'ESCEM d'aboutir son Plan de Déplacements Entreprises.
Le campus de Tours sera asssocié à cette dynamique
à partir du 1er semestre 2009.
Les
critères du Cahier des Charges pour le marché
d’entretien des espaces verts sont les suivants :
- Obligation d’utiliser des engrais biologiques
et des techniques de cultures respectueuses des végétaux
;
- Prohibition des désherbants chimiques
;
- Amélioration continue des aménagements
floraux.
L'ESCEM
doit faire face à des déplacements intercampus
quotidiens du fait de ces différentes zones d'implantation.
Cette contrainte l'a conduite à :
- Acquérir des véhicules à émissivité
réduite en CO2 ;
- Choix d'un prestataire offrant des véhicules
neufs à renouveler tous les 20 000 km ;
- Extension régulière du parc à
vélo ;
- Partenariat avec Kéolis pour assurer les déplacements
doux en ville, des candidats aux oraux 2008 (bus
et vélo).
Le 15 Septembre 2009,
l'établissement a participé à la semaine
de la mobilité en organisant une journée où
des vélos, scooters et voitures électriques
étaient à disposition des étudiants et
du personnel.
L'ESCEM est également
engagée dans un objectif de réduction des émissions
de ses 15 véhicules d'ici à 2010. Des formations
à l'éco-conduite sont ainsi dispensées.
Depuis
2006, le tri des déchets est effectif à l'ESCEM
pour le plastique, l'aluminium, la carton, les piles
et les cartouches d'encre. La lisibilité de
cette démarche vient de se voir renforcée par
la mise en place de supports de communication plus visibles
crées par les associations étudiantes Respire
et Unis'Vert.
A venir
Mise à
jour octobre 2008 |
