
Superficie du
campus : 7 ha
Superficie des bâtiments
:25 800 m2
Nombre d’étudiants : 3 000
Effectif administration :120
Responsable DD :
Alain Dulondel - Emmanuelle
Larroque
Consultez le
site institutionnel de l'ESC Rouen.
Site Internet dédié à la démarche
de développement durable : en construction

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directement aux thématiques, cliquez sur les liens
suivants : Stratégie et
management
Politique sociale et ancrage territorial
Enseignement et recherche
Gestion écologique du campus
STRATEGIE
ET MANAGEMENT
En 2008, le Groupe ESC Rouen a pris le statut d’Association
loi 1901, regroupant la CCI, l’association des diplômés
de l’ESC Rouen, des entreprises, des collectivités
territoriales et le monde académique.
Un Comité
Responsabilité Sociale existe depuis 2006.
Ce dernier se réunit deux fois par an et rassemble
les divers représentants du groupe ESC Rouen. Les réalisations,
les attentes et les axes de progrès sur la question
du développement durable y sont à l’ordre
du jour.
- Rapport
de développement durable
Un rapport d’activité
conforme au COP du Global
Compact est en cours de rédaction.
En
parallèle, un diagnostic développement
durable du campus par 2 étudiants de la dominante
Management des Organisations Non-profit a été
réalisé en 2005.
Membre du Global
Compact, du Global Responsible Leadership Initiative de
l’EFMD et adhérent à l’Association
Française des Managers de la Diversité, l'ESC
Rouen participe également à l’association
de promotion de la diversité Companieros.
La consultation des
parties prenantes est réalisée à travers
: un Conseil de la Vie Etudiante et un Conseil d’Administration
qui réunit différents collèges : consulaires,
associations des diplômés, collectivités
territoriales, universités, entreprises.
En début d'année, et ce depuis 2006, chaque
nouvel élève signe une charte de l’apprenant
mentionnant les 10 engagements du Global
Compact.
L'association « Ethika » organise
des événements de sensibilisation sur le campus
(projections de films, tables rondes…), contribuant
à une meilleure prise de conscience par la communauté
universitaire des enjeux du développement durable.
POLITIQUE
SOCIALE ET ANCRAGE TERRITORIAL
Outre la signature de
la Charte de la Diversité en 2007, ouverture est faite
aux handicapés tant dans leur accueil dans les locaux
que dans la sensibilisation des futurs managers. Ainsi, l'ESC
Rouen participe à la campagne Handimanagement de Companieros
et l’association Kest’Handi organise des campagnes
régulières de sensibilisation auprès
des étudiants. Un référent handicap est
même désigné depuis 2006. 2008 a marqué
en outre la signature d’une convention avec l’association
Handisup Haute Normandie pour faciliter l’intégration
des étudiants handicapés dans le supérieur.
L'ouverture sociale se fait également par une politique
de dégrèvement des frais de scolarité
qui peut couvrir jusqu’à 50% des dépenses.
L'ESC Rouen a également négocié des
prêts sans caution avec un établissement
bancaire de la région.
D'autres projets qui rejoignent cette thématique sont
également menés :
- Projet « Envie d’Sup »
mené sous l’égide de la Délégation
Interministérielle à la Ville, qui vise à
accompagner dans leurs projets d’études supérieures
les lycéens rouennais de milieux défavorisés.
- Projet « Tremplin pour Réussir
» qui favorise l’accès à
une formation et réamorce la poursuite d’étude
supérieures pour les bacheliers en perte de motivation.
- Projet "Feeling" : imaginer et
monter un projet à vocation sociale qui réponde
aux besoins les plus urgents de personnes en difficulté.
- Politique
sanitaire et de santé
Le Groupe ESC Rouen a
une politique active de prévention des addictions.
La Responsable de la vie associative est associée à
des groupes de réflexions sur cette question.
Le BDE organise en collaboration avec l’administration
une journée de sensibilisation « responsabiliz’Et
Moi » (petits déjeuners équilibrés
offerts aux étudiants, stands d’information équipés
d’outils de prévention, jeu interactif sur les
addictions, concours de scénarios de publicité
dont les meilleures seront tournés par l’association
FBEye). La journée se clôture par une conférence
(intervenants : la sociologue Monique Dagnaud qui vient de
sortir le livre « La Teuf », le nutritionniste
Sébastien Grigioni à l’origine d’une
étude lancée en 2007 sur la santé des
étudiants en Haute-Normandie, et le docteur Patrick
Daimé, membre de l’ANPAA (association nationale
de prévention en addictologie et alcoologie).
Les étudiants peuvent solliciter un psychologue
lors de permanences hebdomadaires.
Par le biais de partenariats
(études, interventions) avec les entreprises locales
dans le cadre du réseau GRANDDE (Groupe
Régional des Acteurs Normands pour un Développement
Durable en Entreprise), l'ESC Rouen marque son attachement
et son ancrage dans l'économie rouennaise.
Les associations étudiantes de l'ESC Rouen sont impliquées
dans des actions de solidarité dans
le cadre de projets de sociaux (soutien scolaire
dans des établissements pénitenciers, organisation
de manifestions culturelles et de conférences, organisation
d’activités pour des enfants vivant en foyer)
et solidaire (Amérique Latine, Pays
de l’Est, Afrique).
ENSEIGNEMENT
ET RECHERCHE
Un petit groupe d'étudiants
du programme Grande Ecole de l'ESC Rouen a organisé
pendant une semaine des débats, des animations et des
ateliers de réflexion autour du développement
durable.
La plupart des cours
à l'ESC Rouen intègrent la dimension RSE et
des cours spécifiques traitent des aspects du développement
durable : marketing éthique, management interculturel…
L'ESC Rouen a été l'une des premières
écoles à créer une Majeure Management
des Organisations Non-Profit (15 ans).
La recherche à
l'ESC Rouen s'organise surtout autour du pôle
d’expertise « organisations et territoires »
qui traite des problématiques de développement
durable et de responsabilité sociale, et des partenariats
avec les universités de Rouen, du Havre et de Caen
sont actuellement discutés pour développer des
programmes de recherche trans-disciplinaires. Parmi ceux-là,
le groupe de recherche sur l'écologie industrielle,
crée par un professeur. Au total 37 articles ou livres
en lien avec le développement durable ont été
publiés depuis 2001.
GESTION
ÉCOLOGIQUE DU CAMPUS
Les distributeurs automatiques
de boissons mis à disposition des étudiants
proposent des produits du commerce équitable.
Le tri des déchets
pour le papier et les DEEE est effectif à l'ESC Rouen.
La récupération des piles usagées et
des cartouches d’encres s'organise également.
Une politique de réduction
des consommations de papier (impression recto/verso,
diminution du volume des polycopiés et quotas d’impression
pour les étudiants, inscription et résultat
en ligne…) est également en place depuis 2004.
Elle a permis de maintenir constante la consommation malgré
l’augmentation annuelle des effectifs.
- Énergie
et optimisation des ressources
L'ESC Rouen a entrepris
plusieurs actions pour réduire ses consommations énergétiques,
parmi celles ci :
- Optimisation des consommations
électriques par l’installation de détecteurs
de présence
- Ajout de thermostats
sur les appareils de chauffage et suppression des radiateurs
électriques
- Remplacement d’une partie des blocs de secours
traditionnels par des blocs à diode trois fois moins
consommateurs d’énergie.
- Travail sur l’optimisation de l’éclairage
des postes de travail (remplacement des halogènes par
des néons).
+ Remplacement de 3 chaudières obsolètes
par un système de chauffage urbain.
En ce qui concerne l'eau des tests trimestriels des éventuelles
fuites d’eau, des contrôles journaliers par les
gardiens et le service d’entretien sont régulièrement
organisés.
L'entretien des espaces
verts est réalisé par un centre d’aide
par le travail et la gestion du parc du campus s'effectue
en collaboration avec l’Office National des Forêts.
A la suite du remplacement
de la voiture de fonction du Directeur de l'ESC Rouen, une
voiture hybride a été acquise
en 2008. Pour 2009, une commande pour l'acquisition d'une
camionnette électrique pour les livraisons sur le campus
sera passée.
A venir
Mise à jour Novembre
2008
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