Superficie du campus d’HEC
: 120 hectares
Superficie des bâtiments d’HEC
: 77 420 m2
Effectif sur le campus: 3 535 étudiants
Contact DD sur le campus : Brigitte
Ringler-Mary
Site institutionnel :
http://www.hec.fr/hec/fr/
Site Internet dédié au DD :
http://hec.fr/rse
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et management
Politique sociale et ancrage territorial
Enseignement et recherche
Gestion écologique du campus
STRATEGIE
ET MANAGEMENT
En
2003, HEC a été la première Grande Ecole
à créer un mastère spécialisé
"management du développement durable". En
2007, La Majeure Alternative Management recevait la mention
mention spéciale du Prix de l'innovation pédagogique
décerné par le magazine l'Etudiant.
Dans
le cadre du Grenelle de l'Environnement,
le Directeur Général d'HEC a participé
au groupe de travail n°6, intitulé : "promouvoir
des modes de développement écologiques, favorables
à la compétitivité et à l'emploi".
- Comité
du développement durable
A
partir de 2005, HEC a crée un Comité de développement
durable , devenu en 2008 une structure organisationnelle
qui rassemble différents comités qui structurent
les actions que mènent l'Ecole : comité de développement
durable multipartite, comité de performance responsable,
comité de pilotage et 3 comités organisationnels
(gestion écologique du campus, enseignement-recherche
et gestion écologique du campus).
- Rapport
de développement durable
En
2008 HEC a travaillé en collaboration avec le cabinet
de conseil en développement durable Utopies
et avec l'agence d'information positive Graines
de Changement sur la rédaction de son 1er rapport
de développement durable.
En
2005, HEC est devenu membre du Comité
21 et dès 2006, le Campus d'HEC était l'une
des écoles pilote de la campagne Campus Responsables.
C'est en 2007, que le Groupe HEC a choisi d'adhérer
au Global Compact des Nations Unis. Le groupe
HEC est également membre de Fondaterra,
de l'ORSE,
de l'Orée,
de Forté
Fundation, de l'European
Professional Women Network et de Net
Impact.
En
2007, l'association Rethink à l'occasion de sa création
a organisé une grande journée fédératrice
réunissant étudiants et collaborateurs pour
une sensibilisation aux problématiques du développement
durable. Cette
association, soutenue par l'administration d'HEC, a ainsi
mené de nombreuses actions pour inciter personnels
et étudiants aux petits gestes écolos (gestes
responsables du mois sur Intranet...). Par ailleurs, plusieurs
conférences et invités experts sur le thème
du développement durable sont invités chaue
année (Jean-Marc Jancovici, Maximilien Rouer ou encore
Elisabeth Laville...)
POLITIQUE
SOCIALE ET ANCRAGE TERRITORIAL
Les
aides propres à HEC
La politique financière
du groupe HEC vient en aide à 3 catégories d'étudiants
: les étudiants boursiers, les étudiants non-boursiers
mais connaissant des difficultés financières,
les étudiants originaires de pays émergents
ou en transition. Au cours de l'année 2006-2007, 510
étudiants, soit près de 30% de l'effectif total
ont reçu une bourse (sociale ou d'excellence).
Droits d'inscription
Les élèves boursiers
passant les concours pour intégrer HEC bénéficient
d'une exonération des frais de concours et d'hébergement.
Pour les étudiants français boursiers demandant
leur admission en master, ils bénéficient d'une
réduction de 50% des droits d'inscription.
Les droits de scolarité sont facturés en deux
fois et des facilités de paiement sont accordés
aux étudiants qui en font la demande.
Egalité
des chances
HEC a noué de nombreux partenariats locaux
pour diversifier le profil
de ses étudiants. Ainsi, dans le cadre du PACE
(programme d'accompagnement et de coopération pour
l'Education), les étudiants de 1ère et 2ème
année membre de l'association Fleur de Bitume parrainent
des élèves des lycées de Trappes, Massy
et Plaisir et leur offrent un bagage méthodologique,
linguistique et culturel, ainsi qu'une aide à l'orientation
professionnelle.
La fondation HEC soutient également l'initiative "une
prépa aux prépas" avec le lycée
parisien Henri IV. Cette initiative prépare les élèves
boursiers d'une classe expérimentale à intégrer
les classes préparatoires les plus sélectives.
Afin de poursuivre l'ouverture à des élèves
issus de filières technologiques,
HEC a noué un partenariat avec le lycée Michelet
de Vanves qui a aboutià la création d'une classe
préparatoire à laquelle HEC apporte son aide
financière et pédagogique.
Accueil des handicapés
HEC accueille peu d'étudiants handicapés sur
son campus. Des moyens ont toutefois été déployés
pour faciliter leur intégration : chambre adaptée,
partenariat avec des entreprises pour leur insertion professionnelle.
L'association Handifférence, née du projet Handimanagement,
informe et sensibilise à l'intégration du handicap
à travers des événements tels que des
projections, des rencontres sportives, des conférences...
- Politique
sanitaire et de santé
Chaque
année, HEC propose à ses salariés une
campagne de vaccination gratuite contre la
grippe. Des animations ponctuelles contre les méfaits
de l’alcool et du tabac sont organisées, sous
forme de conseils prodigués par le personnel soignant
du campus et mise à disposition de documentation ciblée.
Enfin, un forum « Addictions » destiné
aux étudiants et collaborateurs est organisé
annuellement.
Formation
des salariés
Une politique de formation du personnel est
en place à HEC. Elle représente 2,7%
de la masse salariale en 2007. Des mesures incitatives
à la formation ont également été
mise en place : une prime équivalent à un mois
de salaire est attribuée à toute personne ayant
effectué une validation des acquis de l'expérience.
Par ailleurs de nombreux stages sont organisés
sur le campus. Il peut s'agir de cours de langue, ou de prise
en main informatique... . Des conférences mensuelles
animées par des professeurs ("rencontre avec un
professeur") sont proposées au personnel durant
les heures ouvrées.
Mobilité du personnel
HEC favorise la mobilité du personnel entre les services
et offre une prime de mobilité de
5 000 euros à toute personne
qui augmenterait son temps de transport de 60 min. Des parcours
de mobilité professionnelle avec réintégration
sont également proposés. L'Ecole encourage aussi
la mobilité internationale.
Depuis
2006, HEC est partenaire du concours Talents des Cités
qui récompense de jeunes entrepreneurs installés
enurbaine sensible. En 2007, le lauréat du concours
se voit offrir une formation d'une année dans le cadre
du programme d'aide à la création d'entreprise
et une dotation de 7 000 euros. Un suivi des entrepreneurs
est même fait dans le cadre de l'Université
du droit d'entreprendre.
HEC souhaite élargir cette manifestation à des
acteurs associatifs notamment.
ENSEIGNEMENT
ET RECHERCHE
Vie
associative
18 associations
existent sur le campus. Certaines ont un champ d’action
limité au territoire national : Fleur de Bitume
(soutien et accompagnement scolaire), Rêve d’Enfance
(accompagnement d’enfants atteints de cancer
ou de leucémie), GENEPI (visite et
aide à la réinsertion des prisonniers), le
Goéland (sorties et soutien d’adultes
handicapés mentaux), et d’autres une ouverture
internationale, au travers de Solidarité France
Népal (aider le développement durable
du Népal), Good Morning Vietnam (assurer
la mise en place et le suivi de gains de microcrédits),
Mission Cambodge (soutenir des orphelinats),
Mission Quechua (promouvoir le développement
rural des populations andines), Vent d’Est (acheminer
des livres et du matériel informatique et médical
en Ukraine), Inde Espoir (aide au développement),
Evasion Roumanie (amélioration des
conditions de vie des orphelins), Action pour le Bénin
(oeuvrer pour le développement du Bénin), Ouaga
(participer au développement du Burkina Faso). Deux
associations ont pris une orientation Développement
Durable : Equiterre (promouvoir le commerce
équitable) et Rethink (repenser le
Campus sous l’angle du développement durable).
HEC soutient ces initiatives en mettant des locaux à
la disposition des associations et en leur accordant les facilités
logistiques du campus. Chaque année une subvention
leur est également accordée.
La majeure Alternative Management créée
en 2006-2007, et de la filière entreprenariat
associatif permet aux étudiants d’intégrer
cet investissement humanitaire dans leur cursus et de professionnaliser
leur engagement associatif pour le valoriser.
Actions de sensibilisation
•
Campagnes de sensibilisation
Divers guides sont réalisés afin d'inciter
les parties prenantes interne à un bon comportement
:
- guide de tri par l’association Rethink,
- charte Eco-attitude à l’intention
des étudiants et du personnel dont les messages sont
relayés sur l’intranet.
•
Forum et Conférences
HEC est le siège de nombreuses conférences.
L'année 2008 a ainsi vu intervenir Muhammad
YUNUS (Prix Nobel de la Paix 2006), Maximilien
ROUER (BeCitizen) ou encore Jean-Marc JANCOVICI.
Une projection du film d'Al Gore, Une Vérité
qui Dérange a également été
organisée, ainsi que le film de Léonardo Di
Caprio, la 11ème heure. Le campus
d'HEC est également le théâtre de nombreuses
expositions au cours de l'année (la terre vue du ciel...)
Cours
Une
série de cours optionnels, dont certains sont obligatoires,
dédiés aux problématiques de la Responsabilité
Sociale des Organisations est proposée aux étudiants.
Ces cours, tout comme leur nombre d'inscrits, sont en constante
augmentation.
•
La filière expérimentale
: entreprenariat social et associatif
Cette filière
permet de suivre des cours spécialisés dans
le domaine de la gestion associative (droit des associations,
management citoyen...), et de s'engager dans un projet associatif
ou d'entrepreneuriat social.
•
Association Alter Case
Cette
association créée par deux étudiantes
effectue des études de terrain sur des entreprises
pionnières en business durable en Europe et en Inde.
Formations dédiées
• La
majeure "Alternative management"
Cette majeure créée
à la rentrée 2006, propose une spécialisation
à orientation professionnelle durant la dernière
année d'Ecole. Elle intègre 6 mois de cours,
un projet opérationnel et un mémoire de recherche.
Cette formation vise à une meilleure prise en compte
des aspects sociaux, éthiques et environnementaux dans
le management.
•
Mastère spécialisé
"Management du développement durable"
Ce troisième
cycle à finalité professionnelle lancé
en 2003 s'adresse à des jeunes diplômés
qui souhaitent devenir des acteurs du développement
durable dans leur organisation. Il s'agit de leur donner une
bonne compréhension des défis et des mutations
en cours et leur transmettre des outils concrets et opérationnels
pour engager les nécessaires transformations. Ce diplôme
propose 8 mois de cours, un stage et la réalisation
d'un mémoire.
HEC MBA
Ce MBA
propose un large choix de cours électifs parmi lesquels
: "Positive Management", ainsi qu'un cours obligatoire
de "Sustainable Strategy". Cette formation est par
ailleurs complétée par un séminaire de
2 jours en présence de nombreux responsables d'entreprises.
En 2007, ce MBA s'est engagé dans une politique de
développement durable en réalisant un audit
de ses émissions de GES visant leur réduction
et un éventuel programme de compensation.
HEC Executive
Education
Ce programme de formation
continue dédié aux managers et aux dirigeants
d'entreprises aborde les différents enjeux du développement
durable dans les sociétés modernes.
Une plateforme de ressources pédagogique
est en cours de création. Elle répertorie un
ensemble de documents destinés aux professeurs et chercheurs(articles,
études de cas, thèses) spécialement dédiés
au développement durable.
Les professeurs responsables de la Majeure Alternative Management
ont développé l'Observatoire du Management
Alternatif qui réunit étudiants chercheurs
et acteurs de la sphère économique.
Chaire
"Entreprises et Pauvreté"
Cette
chaire créée en 2008 et co-présidée
par Muhammad Yunus (Prix Nobel de la Paix
et fondateur de la Grameen Bank) et Martin Hirsh
(Haut Commissaire aux solidarités actives contre la
pauvreté) a pour but de former les étudiants
à des approches innovantes pour réduire la pauvreté
dans les pays pauvres et émergents et dans les pays
riches.
Chaire "Finance et Energie"
Cette chaire créée
en partenariat avec le cabinet de conseil Deloitte
aborde les aspects de l'approvisionnement énergétique
dans un contexte d'incertitudes géopolitiques et tente
de trouver des réponses appropriées aux conséquences
du changement climatique.
GESTION
ÉCOLOGIQUE DU CAMPUS
Les
différentes actions menées dans le cadre de
la gestion écologique du campus doivent aussi être
rapportées aux actions de sensibilisation des étudiants.
Les
achats effectués par le Groupe HEC sont soumis au code
des marchés publics. Dans ce cadre HEC s'est engagé
à intégrer une prise en compte croissante du
développement durable dans ses appels d'offre. Ainsi,
le papier utilisé à HEC est
certifié FSC (forêts gérées durablement).
A partir de 2009, 50 des 230 objets promotionnels
de Groupe HEC intégreront des critères de responsabilité
sociale et environnementale. HEC
a enfin introduit des critères d'achats responsables
pour les cafétérias étudiants et collaborateurs
pour le thé, le café et le chocolat
(certifiés Max havelaar) et organise plusieurs fois
par an des repas bio et/ou équitables.
Des
économiseurs d'eau ont été
installés dans les chambres des étudiants et
des travaux sur le réseau d'eau enterrée
ont été effectués afin de limiter les
fuites. Par ailleurs les terrains de sport sont arrosés
avec de l'eau provenant de l'étang.
- Énergie
et optimisation des ressources
Pour
son extension, le groupe HEC a choisi d'intégrer les
critères de la construction durable.
En 2006, HEC produisait son 1er Bilan Carbone.
Il portait sur les émissions directes et indirectes
du campus liées aux besoins énergétiques
et aux transports. Un large travail de sensibilisation a été
initié au sein des institutions et des mesures compensatoires
sont à l'étude, notamment pour le MBA.
Téléchargez ici la
fiche de « bonne pratique » du Bilan Carbone
d’HEC
La
politique en matière de réduction des consommations
électriques s'est surtout portée sur le remplacement
des ampoules à incandescence par des lampes
basse consommation. Une étude sur l'implantation de
compteurs électriques par bâtiment est actuellement
menée.
Une politique de rationalisation de l'usage de l'eau
est mise en place. D'importants travaux ont ainsi été
conduits : économiseurs d'eau dans les résidences,
changement du réseau d'eaux enterrées par un
système moderne, arrosage des terrains de sport avec
l'eau de l'étang du campus, achats de nouveaux lave-vaiselle
peu énergivores.
Le
domaine forestier d'HEC est composé d'un environnement
riche, tant au niveau faune que forestier. Environ 40 espèces
d'arbres sont resencés, dont plusieurs essence exotiques.
A la suite de la tempête de 1999 qui a détruit
50% du domaine forestier, une importante campagne de reforestation
a été mise en place sous le contrôle de
l'ONF. L'utilisation d'engrais pour les terrains de sport
est également très contrôlée. Plus
de la moitié des amendements sont constitués
de matière organiques. Enfin, HECs'est dotée
d'un broyeur de déchets verts.
L'éloignement
du campus d'HEC de Paris constitue une véritable problématique.
Un site Internet dédié au covoiturage a été
développé depuis 2006 par des étudiants
et d'autres solutions sont aujourd'hui recherchées.
La
mise en place du tri des déchets s'est accompagnée
d'une politique de sensibilisation initiée par l'association
Rethink. Actuellement sont recyclés le verre, le papier,
et les piles, les métaux et le bois.
A venir
Mise à jour Octobre
2008 |
